如何发新闻软文写作营销软文对企业有什么帮助？(10月更新中)

“软文”相信每个企业都非常熟悉，知道是目前常用的推广营销手段之一，但谈到如何做软文且将软文做好，估计就没有多少企业真正了解了，看似简单的软文，实际做起来着实有一定的难度。软文发稿网(www.ruanwen.net)软文投放平台了解到，不过不用担心，小编有几个技巧可以教给大家，帮助将软文的价值更多发挥出来！

单纯蹭节日热度。这类软文，只需要带上节日名称或简单介绍即可，内容还是以企业想要描述的故事为主，节日只是“绿叶”，撰写起来比较简单。不过，要注意标题和正文的开篇+结尾处，都要带上节日名称，可以将其看做是一个特别关键词。

添加的关键词数量也要控制，不能毫无限制的想加多少加多少。100-200字文案，正文2个关键词即可；500字左右文案，正文3个关键词即可；800-1000字文案，正文3-5个关键词即可；1500字以上文案，正文4-6个关键词即可。在实际撰写时，企业可视需求而定，但切记过多添加。

在写作之前要进行素材收集，这样才能在写作的时候更流畅，不会磕磕巴巴，比如文案的收集，比如图片素材的收集等等。因为有些时候我们不知道要写什么内容，或者不知道怎么写，这时候就可以看一下同行的文章，然后我们理一下思路用自己的话重塑一遍，这样就等于是原创文章了。

文章的叙事方式也是很重要的，比如你是要以专业性很强的产品分析来写作，还是以科普的方式去写作，还是以客户案例的方式去写作？还是说以情感上产生共鸣的方式去写作？不同的叙事方式往往作用也是不一样的，不同行业适应的写作方式也有所差异。

很多企业做新闻稿都忽略了复审这项环节，将明晃晃带着错字的内容发布上去，不得不说真能“偷懒”。而偷懒的结果，自然就是败坏路人缘，换位思考，这种错字连篇新闻稿看多了的话，任谁都会觉得这个企业不专业，内里是个“野鸡公司”也说不定。所以，为了不给用户们留下这种不良印象，企业制作的所有软文都应严格审核，细节抠到入微的那种程度。

人物访谈也是一类经典的新闻稿类型，企业创办者、企业掌舵人等的背后，都有可挖掘的精彩故事，是人们十分爱看的内容，值得单独作为1个新闻点进行撰写。而输出这种新闻稿，其实也是打造个人IP的一种方式，成功例子有格力董明珠、小米雷军等，有时候个人魅力对于品牌而言至关重要，是企业必须要做的。